就業規則の作成・変更Work rules

就業規則の作成・変更をサポートいたします。

就業規則は、会社と従業員の間のルールをはっきりさせるためのものです。
従業員が10名以上の場合は、作成が義務づけられており、10名以下の場合でも強く推奨されております。あらかじめ決まりを整えておくことで、誤解やトラブルを防ぐことにつながります。

また、就業規則がない、または内容が古いままだと、知らないうちに法律に合っていない状態になってしまうこともあります。

会社の成長や働き方の変化に合わせて、今の実態に合った内容に整えておくことが大切です。ご不安、ご不明点がありましたら、まずはお気軽にご相談ください。